12月7日，我市召開(kāi)教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”工作動(dòng)員視頻會(huì)。市委書記劉雪榮出席并講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署，落實(shí)好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，動(dòng)員吸引一批在外黃岡籍專家教授回鄉(xiāng)資政、創(chuàng)業(yè)，為我市“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐。市委副書記、市長(zhǎng)邱麗新主持，市領(lǐng)導(dǎo)張社教、洪再林、趙斌、易先榮、雷軍、李初敏等出席。
為什么要實(shí)施教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”？劉雪榮指出，實(shí)施教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”，是開(kāi)展招才引智，創(chuàng)造性落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神的具體行動(dòng)。實(shí)施教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”是推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是補(bǔ)充完善黃岡“雙招雙引”工作體系的重要舉措。目前，黃岡打造了能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“千人計(jì)劃”品牌，吸引在外人才回到家鄉(xiāng)投資興業(yè)，能人回鄉(xiāng)是招商引資，教授回鄉(xiāng)是招才引智，兩個(gè)“千人計(jì)劃”雙輪驅(qū)動(dòng)、齊頭并進(jìn)，有利于進(jìn)一步加快人才回歸、項(xiàng)目回遷、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)、智力回哺。
為什么能夠?qū)嵤┙淌诨剜l(xiāng)“千人計(jì)劃”？“恰逢天時(shí)，占據(jù)地利，具備人和�！眲⒀s指出，黨中央高度重視科技創(chuàng)新工作，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，在解決“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定等方面，出臺(tái)了很多促進(jìn)科技創(chuàng)新重大政策，我們要搶抓政策機(jī)遇，用好政策紅利，吸引專家教授回鄉(xiāng)。黃岡有崇文重教傳統(tǒng)，是人口大市也是人才大市，改革開(kāi)放后，大批黃岡人走出家鄉(xiāng)，成為各自領(lǐng)域的專家教授、科技精英，初步摸底，我市在外黃岡籍專家教授5700多名，這是我們開(kāi)展這項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些優(yōu)秀人才，有著反哺家鄉(xiāng)、回報(bào)桑梓的情結(jié)和愿望，只要我們充分發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶作用和“血緣、地緣、業(yè)緣”的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)功能，吸引教授回鄉(xiāng)是完全可行的。
如何做好教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”？“既要重剛又要重柔，既要重量又要重質(zhì)，既要重智又要重資�！眲⒀s強(qiáng)調(diào)，教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”突出人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新、高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好這件事情，重點(diǎn)在五個(gè)方面。第一，激發(fā)濃厚鄉(xiāng)情是首要。要主動(dòng)親近他們、關(guān)心他們、感動(dòng)他們，不能讓他們有心理負(fù)擔(dān)。第二，做好聯(lián)系對(duì)接是基礎(chǔ)。按照“一名專家教授、一個(gè)牽頭部門、一名聯(lián)絡(luò)員”的模式，加強(qiáng)聯(lián)系密切溝通。第三，找準(zhǔn)合作路徑是關(guān)鍵。在參與決策咨詢、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、助力招才引智、引進(jìn)項(xiàng)目投資四個(gè)方面著力，推動(dòng)教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”走深走實(shí)。第四，強(qiáng)化政策支持是重點(diǎn)。要認(rèn)真梳理各級(jí)各類支持在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)服務(wù)政策，為回鄉(xiāng)專家教授量身定制，提供更加精準(zhǔn)的政策支持。第五，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境是保障。在政策、制度、措施上優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好“有呼必應(yīng) 無(wú)事不擾”的“店小二”。
如何推進(jìn)教授回鄉(xiāng)“千人計(jì)劃”?劉雪榮要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。要形成工作合力，制定具體實(shí)施方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。加快推進(jìn)速度，力爭(zhēng)盡快簽約一批項(xiàng)目，啟動(dòng)實(shí)質(zhì)性合作。嚴(yán)格督辦考核，制定考核辦法，將該項(xiàng)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任考核和科技創(chuàng)新考核重要內(nèi)容。營(yíng)造濃厚的氛圍，全市各級(jí)各類媒體要加強(qiáng)宣傳，市縣鄉(xiāng)三級(jí)要向在外黃岡籍專家教授寄送“一信一文一冊(cè)”，積極邀請(qǐng)他們回鄉(xiāng)合作。（記者熊慶萍）