6月19日，市人社局聯(lián)合市公安局在市人社局人社綜合服務(wù)大樓一樓，啟用市區(qū)人口聚集綜合辦公區(qū)，標(biāo)志著市人社局“1+4+N”工作模式開始實(shí)施。
5月8日，市委書記劉雪榮在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上要求，要唱響人才是第一資源、人口是第一資產(chǎn)、人氣是第一流量的大合唱。市長(zhǎng)邱麗新強(qiáng)調(diào)，各部門要主動(dòng)擔(dān)責(zé)切實(shí)履責(zé)，合力推進(jìn)市區(qū)人口聚集增長(zhǎng)。
市人社局迅速行動(dòng)，多次組織專題研討會(huì)，研究促進(jìn)人口聚集與人社職能的結(jié)合點(diǎn)，探索出“1+4+N”工作模式�！�1”即設(shè)立市人社局人口聚集綜合辦公區(qū)。在人社綜合服務(wù)大樓一樓劃出專門區(qū)域，為市區(qū)落戶人口提供辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保參保接續(xù)、人才服務(wù)、戶籍辦理等“一站式”服務(wù)�！�4”即圍繞“人口聚集+人才引進(jìn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+社保服務(wù)”的思路開展工作�！癗”即做好聯(lián)系溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳造勢(shì)等工作。同時(shí)，借助傳統(tǒng)媒體和新媒體，積極拓展線上、線下宣傳渠道，利用微信、網(wǎng)站，在窗口和招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放手冊(cè)等形式宣傳人社部門各種政策，吸引更多外來人員自愿落戶城區(qū)。
局黨組書記、局長(zhǎng)鄭光文介紹，人口向市區(qū)聚集，將會(huì)大大解決勞動(dòng)力短缺問題，市區(qū)企業(yè)缺工率會(huì)進(jìn)一步降低。市區(qū)人口聚集形成一定規(guī)模后，將會(huì)吸引產(chǎn)業(yè)落戶和發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，倒逼就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成共促發(fā)展局面。市區(qū)人口增長(zhǎng)將會(huì)帶動(dòng)社保、人才、培訓(xùn)、鑒定、勞動(dòng)關(guān)系等人社事業(yè)發(fā)展，促使人社部門在新形勢(shì)下進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，整合職能政策，優(yōu)化服務(wù)功能，提升工作水平。
為進(jìn)一步做好市區(qū)人口聚集工作，市人社局確立了總體目標(biāo)，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，基本構(gòu)建功能完備、責(zé)權(quán)明確、科學(xué)規(guī)范、保障有力的政策體系，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系。爭(zhēng)取吸納3萬人在市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培訓(xùn)1.5萬人次，引進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)1000個(gè)，帶動(dòng)5000人就業(yè)；吸納大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)1萬人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人；通過事業(yè)單位招聘吸引2100名各類人才就業(yè)，間接帶動(dòng)直系、近親屬6500人落戶；吸引外來人員到黃岡城區(qū)參保1.5萬人。（張青松 程浩）