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    平臺轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計---從政府投融資平臺到城市綜合運營商

    作者:佚名    文章來源:城投資訊    更新時間:2017/7/4

    43號文、50號文、87號文等有關(guān)政策影響,城投公司持續(xù)發(fā)展已非常困難,項目融資和企業(yè)運營發(fā)展受到很大影響。城投公司必須以強(qiáng)烈的危機(jī)意識和發(fā)展意識,積極應(yīng)對新形勢、新變化,改革企業(yè)體制,實行政企分開,完善法人治理結(jié)構(gòu),使公司成為獨立的市場經(jīng)營主體。要努力擴(kuò)大經(jīng)營性項目規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)盈利和償債能力;要積極構(gòu)建經(jīng)營性的政府融資平臺,創(chuàng)新市場化融資途徑,促進(jìn)企業(yè)從投融資平臺建設(shè)、項目建設(shè)經(jīng)營到內(nèi)部管理全面轉(zhuǎn)型,加快向城市運營商的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。

    城市運營商是城市化發(fā)展時期,政府與市場之間必不可少的中間環(huán)節(jié)。它承政府之上,啟發(fā)展商之下,圍繞政府城市化建設(shè)的總體目標(biāo),對所在的區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃與布局,整合各類城市資源,以市場化運作的方式進(jìn)行投資、建設(shè)和經(jīng)營,使開發(fā)項目成為城市發(fā)展建設(shè)的有機(jī)組成部分,用政企、銀企、銀政合作的全新金融合作模式,去打造一個新的區(qū)域乃至城市,達(dá)到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙重目標(biāo)的實現(xiàn)。城建項目由政府直接投資興建,轉(zhuǎn)為以城市運營商為平臺,進(jìn)行市場化運作向社會融資,這是符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的必然趨勢。

    1、當(dāng)前城投公司的發(fā)展模式及現(xiàn)實困境

    1.1目前城投公司的發(fā)展模式

    目前,大部分城投公司的發(fā)展模式為:政府通過劃撥土地等資產(chǎn),組建一個資產(chǎn)和現(xiàn)金流大致可以達(dá)到融資標(biāo)準(zhǔn)的公司,輔之以財政補(bǔ)貼、財政擔(dān)保等作為還款保證,以此作為平臺,廣泛吸引銀行貸款和社會資金,投入地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決資金缺口。在此模式下:

    · 

    城投公司能夠幫助地方政府突破經(jīng)濟(jì)建設(shè)中資金短期不足的瓶頸,在政府指導(dǎo)下,完成項目的融資、建設(shè)乃至經(jīng)營,為各類項目建設(shè)提供了合理途徑。

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    從償債來源看,城投公司一般是以地方財政資金作為償債資金來源。

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    城投公司資產(chǎn)不能按價值規(guī)律實現(xiàn)價值循環(huán)。城投公司投資建設(shè)所形成的各類基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益項目大多屬于非經(jīng)營或準(zhǔn)經(jīng)營項目,無法形成償債來源或者無法完全滿足償債需要,但通過市政基礎(chǔ)設(shè)施和投資環(huán)境改善,可以使周邊土地實現(xiàn)增值,并吸引企業(yè)入駐獲得稅收,因而從地方政府大的循環(huán)上來看,在較長的期限內(nèi)是可以實現(xiàn)平衡的。

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    城投公司發(fā)展中面臨的困境

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    但鑒于中國城市的飛速發(fā)展、城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及目前城投公司的經(jīng)營狀況,我們認(rèn)為,城投公司未來的可持續(xù)發(fā)展還面臨如下困境:

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    盈利能力弱、財務(wù)狀況差:靠財政補(bǔ)貼實現(xiàn)盈利,盈利水平很低,甚至長期虧損。自身資產(chǎn)負(fù)債率通常很高,普遍超過財務(wù)風(fēng)險警戒線,資產(chǎn)質(zhì)量不斷下滑,部分開始出現(xiàn)償債困難。

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    融資壓力巨大。由于近年來政府大規(guī)模的城建投資計劃不斷上馬,城投公司承載的融資壓力巨大。

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    融資渠道狹窄,融資成本高,持續(xù)融資能力有限。由于凈資產(chǎn)規(guī)模有限,缺乏良好的財務(wù)狀況,大部分城投公司缺乏持續(xù)的融資渠道,也難以借助公開市場做大做強(qiáng),城投公司可持續(xù)發(fā)展能力普遍較弱。部分城投公司往往因單個或某類政府投資項目而設(shè)立,僅承擔(dān)該投資項目的融資及建設(shè)職能,按照政府要求進(jìn)行投資和建設(shè),沒有經(jīng)營性資源,也缺乏持續(xù)經(jīng)營動力。因此,在實際運作過程中,許多城投公司缺乏自身造血功能,僅僅承擔(dān)政府投融資平臺職能,資金使用效率偏低,缺少對企業(yè)長期經(jīng)營的戰(zhàn)略考慮。

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    2、促進(jìn)城投公司轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展的舉措

    2.1 強(qiáng)化資本運作,壯大投融資平臺

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    擴(kuò)大融資資產(chǎn)規(guī)模,不斷增強(qiáng)資本實力。依托政府在充實優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和財政性資金注入等方面的支持,利用土地開發(fā)、特許經(jīng)營、城建配套設(shè)施、市政道路等資源,以多種方式引資合作,提高優(yōu)勢資源的開發(fā)、經(jīng)營和利用價值,變資源為資產(chǎn),不斷擴(kuò)大融資平臺凈資產(chǎn)規(guī)模,提高投融資能力,降低企業(yè)負(fù)債率。

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    創(chuàng)新融資方式,拓寬市場融資渠道。改變以銀行貸款為主的傳統(tǒng)融資模式,大力推進(jìn)市場化直接融資。建立城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)股權(quán)基金,發(fā)行企業(yè)債券,嘗試采用金融租賃、信托基金、上市等多種方式直接融資,加快金融創(chuàng)新步伐。

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    加強(qiáng)土地資源整合運作,變土地資源為資產(chǎn)資源。依托政府支持,建立公益項目土地補(bǔ)償機(jī)制,不斷擴(kuò)大對土地資源的整合規(guī)模,加大整合力度,對具備條件的地塊進(jìn)行深度開發(fā)和經(jīng)營,歸集土地資源收益,為城市化建設(shè)提供資金保障!

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    做實融資平臺,強(qiáng)化資本運作和資產(chǎn)經(jīng)營。成立下屬土地置業(yè)、投融資和資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)平臺,發(fā)揮國有企業(yè)在利用土地資源、政策資源、市場資源和企業(yè)資源、項目資源等方面的優(yōu)勢,盤活存量資產(chǎn)、搞活增量資產(chǎn)、整合優(yōu)良資產(chǎn)、激活無形資產(chǎn),實現(xiàn)城市資產(chǎn)資源資本化。

    · 

    · 

    建立監(jiān)管防范體系,增強(qiáng)金融風(fēng)險防控能力。堅持對項目投資進(jìn)行科學(xué)決策,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)質(zhì)量,適度規(guī)模舉債,達(dá)到項目資金動態(tài)平衡。加強(qiáng)對公司的國有資產(chǎn)管理,重點抓好貨幣資金、固定資產(chǎn)、對外擔(dān)保、無形資產(chǎn)等方面的管理與控制。建立健全投融資的風(fēng)險識別、評價分析和防范體系,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管,規(guī)范公司運作,提高金融監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警能力,及時防范和化解投融資風(fēng)險。

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    · 

    完善法人治理結(jié)構(gòu),建設(shè)專業(yè)化城建團(tuán)隊

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    · 

    改革創(chuàng)新企業(yè)機(jī)制,完善法人治理結(jié)構(gòu)。實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立政企分開,產(chǎn)權(quán)明晰,層級簡明,資本充裕,資產(chǎn)優(yōu)良,管理規(guī)范,風(fēng)險可控的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

    · 

    · 

    根據(jù)不同項目組建專業(yè)化的下屬公司,形成集團(tuán)化的組織運行體系。不斷健全完善公司各項制度,改革薪酬分配制度和績效考核辦法,強(qiáng)化激勵機(jī)制和競爭機(jī)制,構(gòu)建起科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、高效的組織運行體系和經(jīng)營管理制度,提高現(xiàn)代化管理水平。

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    · 

    大力引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)金融、工程和管理人才,充實加強(qiáng)投融資、項目開發(fā)、工程建設(shè)管理、資產(chǎn)運營等方面的技術(shù)力量。加強(qiáng)全員培訓(xùn),提升員工素質(zhì),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),發(fā)揮人才作用,形成國營企業(yè)的人才優(yōu)勢,為公司可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和團(tuán)隊保障。

    · 

    3、城投公司轉(zhuǎn)型期發(fā)展模式淺析

    轉(zhuǎn)型期的城投公司,其未來發(fā)展都將面臨如何重點解決發(fā)展過程中的產(chǎn)業(yè)鏈延伸,公司可持續(xù)經(jīng)營以及現(xiàn)代化管理等三大問題。

    3.1實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸

    城投公司在順利完成政府交給的投融資建設(shè)任務(wù),推動城市發(fā)展的同時,需要通過自身的發(fā)展,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。從城市的發(fā)展方向來看,隨著城市經(jīng)濟(jì)從“要素驅(qū)動型”向“效率驅(qū)動型”再到“創(chuàng)新驅(qū)動型”的發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)總會達(dá)到相對飽和的狀態(tài)。城投公司應(yīng)該緊跟城市發(fā)展階段,從服務(wù)城市基礎(chǔ)設(shè)施硬件開發(fā),逐漸過渡到區(qū)域綜合開發(fā),再到城市軟件配套“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”經(jīng)營開發(fā),從基礎(chǔ)設(shè)施投融資平臺,逐漸演變城市基礎(chǔ)設(shè)施綜合運營服務(wù)商,到服務(wù)城市競爭力提升的“城市發(fā)展綜合服務(wù)商”。

    通過產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,城投公司在保持現(xiàn)有核心職能的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)循環(huán)逐步擴(kuò)展,力爭涵蓋投融資平臺“四大核心任務(wù)”,即“投資建設(shè)”、“融資創(chuàng)新”、“城市開發(fā)”、“資產(chǎn)經(jīng)營”,在不同發(fā)展階段,布局不同的業(yè)務(wù)發(fā)展群落。一般來講業(yè)務(wù)群落的第一層面是拓展并確保核心業(yè)務(wù)的運作,能為企業(yè)帶來穩(wěn)定業(yè)務(wù)營運收入和現(xiàn)金流,培育相關(guān)經(jīng)驗和技能,確立經(jīng)營概念和經(jīng)營模式;第二層面是通過發(fā)展新業(yè)務(wù),進(jìn)入城市開發(fā)板塊,通過新業(yè)務(wù)的快速增長,與第一層面業(yè)務(wù)形成良性循環(huán);第三層面是開創(chuàng)未來的事業(yè)機(jī)會進(jìn)入新興業(yè)務(wù)板塊,創(chuàng)造未來5-10年有生命力的業(yè)務(wù),能夠與一二層業(yè)務(wù)互動,形成獨特競爭力。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,還需要在細(xì)節(jié)問題上不斷摸索研究。

    3.2保證發(fā)展資源的可持續(xù)

    這里說的發(fā)展資源的可持續(xù)包括三方面:第一方面指的是資源儲備可持續(xù),包括項目、土地、資金、人員和智力資源儲備;第二方面指的是資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理方式清晰,可持續(xù),即做到分業(yè)經(jīng)營,分類指導(dǎo),分級管理;第三方面指的是資產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù),通過戰(zhàn)略投資與資產(chǎn)經(jīng)營的互動,加強(qiáng)投資分析與投資決策,加強(qiáng)從工程設(shè)計到實施的全程成本控制,通過有效經(jīng)營管理計劃與控制,保證合理資產(chǎn)總量和收益水平,加強(qiáng)經(jīng)營結(jié)果與前期對比和項目后評估,建立資產(chǎn)處置與資產(chǎn)重組機(jī)制。

    3.3 優(yōu)化管理,提升能力

    管理能力的提升,是現(xiàn)代企業(yè)打造百年基業(yè)的必由之路,也是城投公司由政府特定目的型公司向一個真正的市場化企業(yè)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本前提。企業(yè)的能力除了天生的資源稟賦能力,例如與政府的關(guān)系、區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢以外,競爭的主要能力都來自于后天培育,這些能力包括如:

    通過梳理內(nèi)設(shè)部門組織架構(gòu),適應(yīng)發(fā)展需要,明確管轄權(quán)屬,形成線路清晰、責(zé)任明確、專業(yè)純粹的管理脈絡(luò),并完善體制機(jī)制。完成制度流程建設(shè)階段性目標(biāo),初步形成內(nèi)控風(fēng)險管理體系,做好風(fēng)險防范工作。強(qiáng)化考核機(jī)制,落實崗位職責(zé),以能力定位置;量化指標(biāo)體系,以責(zé)任心、執(zhí)行力定收入;完善激勵制度,全面提高集團(tuán)各管理崗位的工作績效。加強(qiáng)“熟前期、懂管理、會理財”的綜合性人才培養(yǎng),提升干部專業(yè)技能,培育學(xué)習(xí)和創(chuàng)新環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)智力資源的積累。

    我們希望,轉(zhuǎn)型后的城投公司將具備較為完善的公司運作機(jī)制,融資平臺的功能得以充分發(fā)揮,對下屬企業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和布局形成框架,建立起規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),成為資產(chǎn)規(guī)模大、專業(yè)化水平強(qiáng)、市場影響力顯著的公司,在肩負(fù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及戰(zhàn)略性投融資任務(wù)的同時,自身價值得以充分的體現(xiàn),形成產(chǎn)業(yè)投資與資本運營的良性循環(huán),實現(xiàn)從政府投融資平臺到城市綜合運營商的轉(zhuǎn)變。

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