文件+不執(zhí)行=0,會議+不落實=0，部署+不督辦=0......市城投公司建立每月工作督辦通報機制。
8月31日上午，市城投公司召開八月份工作總結大會，會議通報了公司八月份工作的總體情況，并對下一步工作提出了具體要求，通報中對完成好的給予肯定和表揚，對沒按要求完成的，不隱瞞、不忌諱，直面問題和不足，點名道姓，到事到人。
會上，總經(jīng)理李畢致同志提出三點要求：一是要強化“四學”，即學工商局，簡化辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高工作效率 ，學市水利局干部，工作細致、親力親為的優(yōu)良作風，學工會、政工科，積極、主動作為的工作態(tài)度，學廣告公司,不怕苦、不怕累、不怕難的拼搏精神；二是要突出工作重點，改進工作方法。在工作中要時刻保持思路清、頭腦靜、心里明，不手忙腳亂，不煩不暴不焦的工作狀態(tài)；三是要嚴明紀律，強化責任。各個科室、子公司要自覺遵守各項管理規(guī)定，服從黨委黨組織決定，把講政治、守規(guī)矩、講紀律放到心上。班子成員要作表率、當榜樣、立標桿，抓好基層黨建，以黨建促業(yè)務，在業(yè)務中抓黨建。努力完成市委、市政府交給的年度融資投資任務。
公司黨委書記、董事長瞿偉同志作了重要講話，他提出，搞好城投工作，要做到“五是四多三要”，這“五是”是：講規(guī)矩守紀律是前提，融資工作是核心，自營業(yè)務是基礎，廉潔自律是保證，團結一心、親如一家是靈魂；“四多”是：多做一點，多想一點，多跑一點，多說一點；“三要”是：科室之間要多溝通協(xié)調，主動作為，領導干部要親力親為，工作中要學會高調做事，低調做人，將真誠當作人生的信條。董事長強調，城投公司目前正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，全體員工要齊心協(xié)力，為城投事業(yè)發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用。